（七）本次招錄所提及的“應屆畢業生”是指國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2023年、2024年或2025年畢業的學生。其中，無論該類畢業生是否已與用人單位簽訂就業協議或勞動合同，是否已辦理社會保險、住房公積金繳納等相關就業手續，只要符合上述規定的畢業時間范圍，均屬于本次招錄所認定的應屆畢業生范疇。

三、報名、初審及繳費

本次招聘工作由招聘單位富田人力資源（山東）有限公司統一組織實施，采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

（一）崗位查詢

應聘人員在報名前，請仔細閱讀本簡章、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，請與富田人力資源（山東）有限公司聯系。

專業要求主要參考教育部相關專業學科目錄設置，依據國家承認的學歷教育證書上注明的專業名稱，認定應聘人員是否符合專業要求，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。

鑒于設置專業要求時招聘單位及其主管部門參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業相近似，應聘人員應主動聯系富田人力資源（山東）有限公司介紹有關情況，確屬相關相近的，經研究確定后，在報名網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員應聘。增補專業按照招聘信息發布要求的時間進行申請，逾期申請的，不再增補。

（二）個人報名

報名時間：2025年7月11日17:00—2025年7月18日17:00，報名截止時間可根據報名情況進行相應調整，調整情況以補充公告的形式進行發布。

報名網址：“前程富田”微信小程序“考試報名”（本次招聘考試過程中相關重要信息均在“前程富田”微信小程序及時發布）

報名方式：本次招聘僅接受線上報名，不接受其他方式報名。報名時需將以下材料的原件照片上傳。

（1）下載《應聘人員登記表》（附件2）并填寫完整，承諾書簽名處需本人手寫簽字；

（2）國家承認的畢業證書、學位證書；

（3）有效的身份證件；

（4）“教育部學歷證書電子注冊備案表”（在學信網打印，網址為http://www.chsi.com.cn/）；

（5）相關技能證書（包含職稱證書、從業資格證書等相關資料原件的照片）；

（6）留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的應聘人員需出具國家教育部門的學歷學位認證。

（7）普通高校2025年畢業生的學歷證書、學位證書應于2025年7月31日之前取得，先行提供學信網的《學籍在線驗證報告》；對國(境)外留學人員暫未取得學歷學位認證的，應于2025年9月30日之前取得，先行提供《延遲提交材料承諾書》(附件3)；其他人員的學歷、學位證書及招聘崗位其他條件中要求的相關證書，須在2025年7月11日之前取得。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。上傳資料不全、信息不詳或有誤、圖片失真等情況會影響審核篩選，后果由本人承擔。

（三）初審和繳費

按招聘崗位要求對應聘人員提交的報名材料進行初審，初審結果為“審核不通過”的應聘人員可根據提示未通過原因進行修改，審核工作人員根據修改后信息進行再次審核。經修改后，初審結果仍顯示“未通過”且不能再修改的應聘人員不具備該崗位的報名資格。應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員本人自負。

報名結束后，對達不到規定比例的招聘崗位，招考單位有權根據崗位需求和應聘者實際情況，在符合崗位規定的資格條件下按照人崗相適、專業相近、雙向選擇的原則實施合理調劑，以確保招聘計劃順利完成；經調整后仍達不到1:2比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。調整、核減招聘計劃情況會在報名網站進行公布。對急需緊缺、專業性強、市場難招聘的運行值長崗2人以實際報名人數為準，不設開考比例。

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。筆試費用每人每科40元。未通過初審人員，不另行通知。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘錄用工作全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格；已簽訂勞動合同的解除勞動合同。應聘人員報名及筆試前的資格審查網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查在現場進行，現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

對緊缺性、專業性強、市場難招聘的運行值長崗2人崗采取直接面試的方式進行。

鍋爐汽機崗、電氣運行崗、熱控崗、金屬監督崗、工程崗、重點項目申報崗、法律事務崗、電力交易崗考試采取筆試和面試的方式進行。考試內容主要以公共基礎知識結合安全生產專業知識，采取閉卷考試的形式，主要考察工作所必需的基本能力及綜合素質。筆試結束后，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:2的比例，根據招聘崗位和筆試成績由高到低確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選；因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。

（二）面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質能力及專業水平，面試設置最低合格分數線70分，低于70分為不合格。按照有關規定，面試費用每人每場次70元。由于考生個人原因未參加考試，考試費用不予退回。

總成績采取百分制，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算，考試成績均計算到小數點后2位，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選并公布，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

五、考察體檢

（一）考察

考察由第三方機構對候選人進行包括但不限于身份信息、政治面貌、學歷情況、社會安全記錄、工作履歷核實以及工作表現評價等調查形成書面記錄，并做保密管理。應聘人員提供不實資料或不符合崗位要求的，取消錄用資格。

（二）體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經招聘單位和主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考察體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與應聘人員簽訂勞動合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

七、薪酬待遇

工資按照公司薪酬體系確定，并結合工作業績實行績效獎勵，繳納社會保險及住房公積金，享受帶薪年假、節日福利等各項福利待遇。

聘用后，將根據有關規定進行試用期考核，試用期為6個月，考核合格的予以轉正，考核不合格的解除勞動合同。

八、注意事項

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，將依法依規進行處理。

2.應聘人員在公開招聘期間，應及時登錄報名網站，了解網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班；不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員；任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與富田人力資源（山東）有限公司無關。

招聘咨詢電話：0631-5965016

請在工作時間段（8:30-11:30，13:00-17:00）撥打以上電話。

九、威海熱電集團有限公司對本次招聘工作享有最終解釋權。